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採用情報Recruit

未経験者も大歓迎!
未来の街を一緒に創りましょう

私たちにとって欠かすことのできない通信設備。
皆様の暮らしを支えるために経験豊富な当社では『安心・安全・丁寧』を第一に工事と保守を行っています。

未経験者の方が安心して業務を遂行出来るように、先輩社員が一緒に付いて、現場で業務を行って頂きます。

仕事をしながら資格取得の援助もサポート!
資格を持てば、長く働け、活躍できる現場が幅広く安定した仕事を得られます。

当社の特徴Recruit

  • 多様性に富んだ職場環境

    男女比の全体は、ほぼ男性社員が優勢ですが、女性社員も多岐にわたる職種で積極的に活躍中。多様性が一層の働きやすさを創り出しています。
  • 家庭と仕事の両立を支援

    育休取得率100%!男性の取得実績は増えつつあり、家庭も仕事も充実させるための環境整備を進めています。
  • 柔軟な休暇取得環境

    会社全体で休暇の取得を奨励。働く方々がリフレッシュし、充実した働き方ができるようサポートしています。
  • 社会保険制度を完備

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備。安心して働ける環境を整えています。
  • 業績連動の賞与制度

    業績によって変動はありますが、努力と成果に見合った報酬が期待できる制度を導入しています。
  • 免許取得の資金援助

    電気工事士・電気通信工事担任者・電気工事施工管理技士など、様々な免許に対して資金援助手当をご用意。スキルの向上を支援します。

Guidelines募集要項

仕事内容 一般電気工事・POSレジ・インターネット・防犯カメラ・火災報知器・放送設備など、それらの設備の設置に伴う電気工事とメンテンナンスを行います。
雇用形態 正社員
資格
  • 35歳まで(省令3号のイ)
  • 要普免
  • パソコン基本操作(Excel)
※学歴・職歴不問
歓迎要件
  • インターネットやPOSレジ、一般業務用無線等、通信系の仕事に興味がある人
  • 高校で電気科や工業科に属した経験ある人
  • 通信系の仕事をしたいけれど、何から始めたらいいか分からない人
勤務時間 8:30~17:30
(実働8時間/60分休憩)
給与 160000円~
+諸手当(家族手当・住宅手当・通勤手当・技能免許手当)
※試用期間有 3ヶ月~6ヶ月程度
休日・休暇 土日・祝日、年末年始(12/30~1/3)
待遇・福利厚生
  • 各種社保完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
  • 賞与有(業績によって変動)
  • 昇給年1回
  • 退職金制度有(勤務年数3年から)
仕事内容 総務業務全般
雇用形態 正社員
資格
  • 35歳まで(省令3号のイ)
  • 要普免
  • パソコン基本操作(Excel)
※学歴・職歴不問
勤務時間 8:30~17:30
(実働8時間/60分休憩)
給与 160000円~
+諸手当(家族手当・住宅手当・通勤手当・技能免許手当)
※試用期間有 3ヶ月~6ヶ月程度
休日・休暇 土日・祝日、年末年始(12/30~1/3)
待遇・福利厚生
  • 各種社保完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
  • 賞与有(業績によって変動)
  • 昇給年1回
  • 退職金制度有(勤務年数3年から)
仕事内容 電気工事・通信工事やネットワーク工事の営業
雇用形態 正社員
資格
  • 35歳まで(省令3号のイ)
  • 要普免
  • パソコン基本操作(Excel)
※学歴・職歴不問
勤務時間 8:30~17:30
(実働8時間/60分休憩)
給与 160000円~
+諸手当(家族手当・住宅手当・通勤手当・技能免許手当)
※試用期間有 3ヶ月~6ヶ月程度
休日・休暇 土日・祝日、年末年始(12/30~1/3)
待遇・福利厚生
  • 各種社保完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
  • 賞与有(業績によって変動)
  • 昇給年1回
  • 退職金制度有(勤務年数3年から)

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プライバシーポリシー

パイオニア電設株式会社(以下「当社」といいます)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理

当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的

お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

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当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

  • お客さまの同意がある場合
  • お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
  • 法令に基づき開示することが必要である場合

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お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し

当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。